Compuware의 다양성 프로그램은 직원, 고객, 벤더, 정부 기관, 지역사회 파트너 등 회사의 모든 주요 구성원이 회사 발전에 중요한 역할을 한다는 인식을 토대로 합니다. Compuware는 모든 구성원의 다양한 능력과 재능을 바탕으로 직원의 개인적인 성공을 도모하고 회사의 비즈니스 기회를 촉진하며 고객에게 가치를 제공합니다.
다양성에 대한 경영진의 노력
Compuware는 다양성과 보다 포용적인 비즈니스 환경 조성을 위한 노력이 갖는 가치를 최고 경영층에서부터 조직 전체가 공유하고 있습니다.
Compuware 이사회는 다양한 성별, 민족, 연령대로 구성되어 있습니다. 회사 이사회는 다양성에 대한 노력을 강조하기 위해 Compuware의 다양성 목표에 대한 전략을 수립하는 다양성 및 지역사회 관계 부속 위원회를 구성했습니다. 이 부속 위원회는 다양성, 인적 자원, 채용, 조달 및 지역사회 관계 분야의 회사 책임자들과 협력합니다.
The Office of Diversity는 다양하고 포용적인 인력을 양성, 유치 및 채용하고, 다채로운 비즈니스 관계를 형성하며 커뮤니티 파트너쉽을 구축한다는 사명을 가지고 전반적인 다양성 프로그램에 협력하고 있습니다.
다양성 프로그램
포용성 교육
Compuware는 포용성과 다양성이 존중되는 업무 환경 조성을 위해 노력합니다. Compuware는 포용성 관리 및 포용성 적용 과정을 통해 관리자와 직원들을 대상으로, 차이를 인정하는 포용 환경을 조성하는 방법을 교육시킵니다.
포용성 관리 과정은 관리자를 대상으로 제공되며 모든 직원의 포용성에 대한 중점 노력은 Compuware의 조직력 및 경쟁력과 직접적인 관련이 있습니다. 포용성 적용 웹 기반 교육은 개인을 대상으로 제공되며 개별 팀 구성원이 포용 환경을 조성하고 유지하기 위해 수행할 수 있는 행동에 초점을 맞춥니다.
ERG(Employee Resource Group)
ERG(Employee Resource Group)는 직원이 시작하고 Compuware가 지원하며 일반적인 사회적 정체성의 한 측면을 바탕으로 구성됩니다. ERG는 직원 개개인과 회사를 연결하는 고리 역할을 하며 채용, 문화적 교류 및 지역사회 봉사 활동을 통해 Compuware에 가치를 가져다 줍니다. ERG 참가자들은 관계 구축 및 유지, 멘토링, 전문 능력 계발 및 지역사회 참여 기회를 통해 Compuware의 비즈니스 목표 달성을 지원합니다.
각 ERG에는 리더 역할을 수행하면서 ERG 대표와 위원회에 대한 전략적 지시를 수행하는 후원 책임자가 지명됩니다.
현재 활동 중인 ERG 현황은 다음과 같습니다.
African American Employee Resource Group(아프리카계 미국인 ERG)
Compuware Chinese Association(Compuware 중국인 연합)
Compuware Women’s Association(Compuware 여성 연합)
CINERGY(Compuware INdian Employee Resource Group and You)
African American Employee Resource Group(아프리카계 미국인 ERG)
Military Veterans of Compuware(Compuware 재향 군인회)
멘토링
Compuware는 다양한 인력을 구성하기 위한 기회를 발굴, 육성, 확대하려는 취지에 따라 공식 및 비공식적 멘토링 기회를 제공합니다. ERG 또한 각 구성원을 대상으로 한 멘토링 프로그램을 제공합니다. 멘토링 프로그램의 목적은 조언과 지도, 개인으로서의 성장과 전문 능력 계발 및 관계 강화 기회를 통해 ERG 구성원들의 직장에서의 성공을 도모하는 것입니다.
인턴쉽과 학생 지원 프로그램
Compuware는 전세계 학생과 미래 기술 전문가에게 다양한 기회를 제공합니다. 대표적인 예는 다음과 같습니다.
하절기 인턴쉽 프로그램
Compuware는 포괄적이고 창의적인 인턴(Compuware 하절기 인턴 프로그램 페이지로 이동)과 잠재적인 미래 인력을 확보하기 위해 다양한 배경을 갖춘 인턴을 채용하고 있습니다.
BDPA(Black Data Processing Associates)
Compuware는 차세대 IT 전문 인력 양성과 국내 교육 기관 후원의 중요성에 대한 인식을 바탕으로 매년 개최되는 BDPA 컴퓨터 경진 대회에서 전국의 여러 고등학교 학생들을 후원하고 있습니다. Compuware와 BDPA는 아프리카계 미국인 학생들의 IT 분야 전문 교육을 지원하기 위해 오랫동안 상호 후원 관계를 유지해오고 있습니다.
다양성 분야 수상 경력
Compuware는 오랫동안 다양성과 포용성 분야의 선도적인 역할에 대한 공을 인정받아 왔습니다.
2008
Jobs4.0 선정 '40년 구직자가 뽑은 최고의 고용주 부문'
미시건 비즈니스 및 전문가 협회(Michigan Business and Professional Association)가 선정하는 다양성 및 다문화 엘리트 부문 수상
2007
Corp! Magazine의 Award for Diversity-Focused Company(다양성 실현 부문 우수 기업)
Black MBA지 선정 '아프리카계 미국인 MBA가 일하고 싶은 50대 기업 부문' 수상
DiversityInc.의 25 Noteworthy Companies List(주목할만한 25개 기업 부문)
2006
Black Data Processing Associates 및 WorkplaceDiversity.com 선정 '10대 기술 유망 기업'
Black MBA지 선정 '아프리카계 미국인 MBA가 일하고 싶은 50대 기업 부문' 수상
DiversityInc.의 Top 50 Companies for Diversity List(다양성 실현 상위 50개 기업 부문)
지역사회
Compuware는 직원이 일하고 생활하는 지역사회에서 삶의 질을 높이기 위해 노력합니다. 다양성 담당 부서에서는 여성, 유색 인종 등 소수 계층을 위해 활동하는 조직을 후원합니다.
